MRiPS: Громадянин України, ти шукаєш роботу? Читай далі

Джерело: https://www.prawo.pl/

Автор: Grażyna J. Leśniak

 Громадяни України, які шукають роботу, можуть скористатися, серед іншого, з Центральної бази даних пропозицій роботи, порталу Green Line та гарячої лінії 19524, доступних їхньою мовою. І багато іншого. Також вони можуть зареєструватися в бюро зайнятості – нагадує Мінсім’ї та соціальної політики. І в ньому представлена найважливіша інформація, попереджаючи про те, що потрібно пам’ятати, щоб не бути обдуреним.
Сьогодні громадяни України мають вільний доступ до польського ринку праці. На практиці це означає, що для роботи їм більше не потрібні ніякі дозволи чи декларації. Єдина формальна вимога повідомити громадянина України про прийняття на роботу покладається на роботодавця. На це у нього є 14 днів.
– Громадяни України, які бажають працювати, можуть скористатися, в тому числі, з Центральної бази даних пропозицій роботи, доступної їх мовою. Але не тільки. В їх розпорядженні також є, наприклад, телефон довіри 19524 та портал Green Line – це таке сучасне віртуальне бюро зайнятості, доступне кожному і в будь-який час. «Вортал державних служб зайнятості» та веб-сайт «Я допомагаю Україні» також працюють українською мовою, – йдеться у прес-релізі Марлени Малонг, міністра сім’ї та соціальної політики.

Підтримка управлінь праці
Без підтримки не залишаться ті, хто з різних причин не може опинитися на ринку праці. Громадяни України можуть зареєструватися в повітовому управлінні праці, завдяки чому зможуть користуватися послугами та інструментами ринку праці. До них належать:
працевлаштування
консультування щодо кар’єри
навчання, також вивчення польської мови.

Що варто пам’ятати, щоб не бути ошуканим?
– Я хотіла би привернути увагу всіх до певних основних правил, пов’язаних із прийняттям на роботу, які допоможуть уникнути неприємностей. Це, перш за все, укладення з роботодавцем письмового трудового договору, в якому вказуються умови як роботи, так і оплати праці. Переконувати людину працювати без трудового договору суперечить польському законодавству. Громадянин України, не погоджуйся на це! – закликає міністр Малонг.

Пам’ятайте!
Не погоджуйтеся працювати без підписання письмового договору. Без підписаного договору ви працюєте нелегально, і вас позбавляють прав, які виникають з законного працевлаштування на роботу.
Перш ніж підписати трудовий договір, ознайомтеся з умовами, що містяться в ньому, або попросіть когось пояснити та допомогти вам зрозуміти його положення.
Якщо роботодавець ставиться до вас неналежним чином, наприклад, якщо роботодавець застосував до вас фізичний або психічний примус, обов’язково повідомте про це до Державну інспекцію праці.
Державна інспекція праці надає безкоштовні юридичні консультації щодо положень, що регулюють законність найму та права працівників. Інформація також доступна українською та російською мовами. Більше інформації можна знайти за адресою.
Якщо ви стали жертвою будь-якого іншого злочину – негайно звертайтеся до поліції.